Auf ins Jahr 2024!
Liebe*r Zukunftsgestalter*in,
Wie bist Du* in das neue Jahr gestartet?
Voller Zuversicht, Tatendrang und neuer Pläne? Voller Sorge mit Blick auf die zahlreichen Konflikte, gesellschaftliche Spaltung und Überschreitung planetarer Grenzen? Beides oder ganz anders? Was wird das Jahr 2024 bringen?
Gerne möchte ich mit Dir 3 der Fragen teilen, die mich in diesem Jahresstart begleiten – und freue mich über Deine Gedanken dazu:
Wer möchte ich sein in 2024?
Ich bin keine Wissenschaftlerin, Politikerin oder einflussreiche Unternehmenslenkerin. Lange habe ich mich gefragt, was kann ich schon groß bewegen?
Irgendwann habe ich gemerkt, dass ich Menschen sehr wirksam in ihrer Entwicklung unterstützen kann – individuell und in Gruppen. Ich liebe es, Räume zu schaffen in denen Menschen erleben, dass sie sich auch mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und konträren Meinungen menschlich verbinden, in generativen Austausch kommen und über sich hinauswachsen können. Räume, in denen sie erleben, dass es bereichernd ist, unterschiedliche Perspektiven auf ein Thema zu haben und dass Konflikte Keimzellen für Kreativität und positive Veränderung sein können.
Was wäre, wenn wir noch viel mehr solcher Räume hätten – überall? Und wie können sie dazu beitragen, dass wir in Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft tief verbunden, mutig und mit systemisch-langfristigem Blick Entscheidungen treffen und kollaborativ Aktivitäten angehen, die auf das Wohl aller ausgerichtet sind (Ego to Eco)? Ich habe große Lust, dies weiter zu erkunden.
Welchen Handabdruck möchte ich dieses Jahr hinterlassen?
Als ich das erste Mal vom Konzept des „Handprint“ gehört habe, dachte ich an die zahlreichen kleinen Handabdrücke, die mein Sohn auf jeglichen Glasscheiben hinterlässt 🙂
Gemeint ist jedoch der positive Beitrag, den wir im Sinne der Nachhaltigkeit leisten.
Hier gebe ich einen kleinen Überblick über das Konzept von Footprint und Handprint in der Nachhaltigkeit (ursprünglich aufgenommen für unser Mindfulness-based Sustainable Transformation (MBST) Programm):
Mein Handabdruck in 2024: noch mehr Menschen dazu inspirieren & befähigen eine lebenswerte Zukunft kollaborativ zu gestalten.
Meine Schwerpunktthemen dabei:
- Selbstführung und Führung
(insbesondere Umgang mit Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität, starken Emotionen, Unconscious Biases) - Sustainable Leadership (Framework Inner Development Goals)
- Systemische Transformation
(Bewusstseinswandel, Verhaltensänderung & ganzheitliche Potentialentfaltung – individuell & kollektiv) - psychologische Sicherheit und effektive Zusammenarbeit
- Motivation & Intrapreneurship
- Naturverbindung
Wie?
Mit wunderbaren Partnern, in Präsenz (indoors & outdoors) und online, zum Beispiel durch:
- Führungskräfte-Coaching und Mentorcoaching
- Team-Workshops und -Coaching
- (Groß-) Gruppen-Moderation und Facilitation
- Lehrcoaching (Systemische Coachingausbildung für Personaler*innen und Führungskräfte)
- Sustainable Leadership Workshops & Programme (mit den EU-Institutionen, öffentlichen und privaten Organisationen)
- Mindfulness-based Sustainable Transformation (MBST) Programm und Teacher Training
- Inner Development Goals (IDGs) Workshops, z.B. Outdoor Workshops, 1 je Jahreszeit
- Inner Green Deal Community Events & Challenges
Hast Du Lust in 2024 die Themen gemeinsam anzugehen – für Dich und/ oder Dein Team?
Ich freue mich über Deine Nachricht!
Wie viel Raum gebe ich mir und anderen?
Die Wissenschaft zeigt: jede Transformation startet im Inneren, mit unserem Geist. Egal, ob es um persönliche Weiterentwicklung, Veränderungen auf Team- und Organisationsebene oder gesellschaftlichen Wandel geht.
Wie ich auf mich, andere Menschen, mein Umfeld blicke, beeinflusst unmittelbar mein Handeln (Buchempfehlung: Rutger Bregman „Im Grunde gut“). Möchte ich hier Veränderung anstoßen, braucht es Raum…
- Raum zwischen Reiz und Reaktion, um aus alten Automatismen auszubrechen und Entwicklung zu ermöglichen,
- Raum für Experimente, um Lösungsmöglichkeiten jenseits bestehender Denk- und Handlungsrahmen zu entwickeln
- Raum für Verbindung (zu mir, anderen Menschen, unserer Natur), die sowohl die Qualität der Zusammenarbeit als auch die Qualität der Ergebnisse maßgeblich beeinflusst
Oder mit den Worten von Nora Bateson: „We don’t have time to be in a hurry! If you are in a hurry, you gonna make first order mistakes. It’s incredible how much faster things move when they are given room.“
Ich freue mich sehr darauf auch in diesem Jahr in ganz unterschiedlichen Kontexten und Formaten mit euch Raum für Transformation zu schaffen! Dies ist selbst in sehr kurzen Meetings & Workshops möglich.
In meiner Begeisterungsfähigkeit und daraus folgend hohen Aktivitätsdichte darf ich dieses Jahr ganz bewusst auch für mich noch mehr Raum schaffen 😉 …mit Gärtnern, Wandern, Spielen mit meinem kleinen Weltenentdecker, Surfen, im Gras liegen… vielleicht geht es Dir ähnlich 😉
Welche Fragen stellst Du Dir zum Jahresstart? Welche Inspirationen möchtest Du teilen?
Ich freue mich sehr auf Deine Gedanken!
Ich wünsche Dir ein freudvolles und gesundes Jahr 2024 voller Verbundenheit und Wirksamkeit!
Deine
Katharina Buchgeister
*zur besseren Lesbarkeit wähle ich hier für alle ein respektvolles „Du“, auch wenn wir uns sonst möglicherweise Siezen
Du möchtest gerne ab und an weitere Inspirationen, Methoden und Updates von mir erhalten? Dann abonniere gerne meinen Newsletter!